胡可柱在我会网站发表文章----小谈“结果思维”

我曾阅读一本叫《负责任》的书。书中有一句话让我久久记在心底。这句话是：企业靠结果生存，员工靠结果发展。

是的。一个人坚守承诺后，就可以成功了吗？一支军队只坚守岗位就能获得最后的胜利吗？一个企业只讲信用就能赢得最多的利润吗？一个员工以信取人就可以获得最终的人生辉煌吗？不一定。我认为，在坚守诚信的基础上，还必须将事情做出结果来，以结果为导向，才能保证获得更好的成绩。

作为一个军队必须明白一个道理：无论是地形多么复杂，气候多么恶劣，对手多么强大，部队的装备多么差等等，这些都不是你失败的理由，因为失败就意味着死亡。死亡之后还有任何理由可讲吗？没有。他们只能要胜利这个结果。

作为一个企业必须明白一个道理：客户之所以付钱给你，不是因为你付出了多少劳动，不是你付出了多少辛苦，也不是因为你为顾客做了很多事情；顾客付钱，只看你有没有为他提供了结果，有没有为他们创造了价值。

提供结果，创造价值是一个企业生存的底线。所以，任何一个对自己负责任的员工，任何一个在未来有志于成为成功的企业家的员工，都必须明白：在企业中存在各种问题，无论你是老板不懂得管理，还是你的同事不配合你，无论是今天我们生产出来的产品质量有问题，还是整个大环境，市场不够景气，这些都不是你不提供结果，不创造价值的理由。一个管理者，如果不懂得建立结果平台，就不是一个合格的管理者，一个员工，如果没有结果思维，就不是一个合格的员工。记住：你的每日结果就是你的工资单！

文章作者：胡可柱

作者简介：胡可柱现为连云港耀立五交化公司总经理，连云港市五金机电协会副会长，曾任职连云港市灌西盐场分公司党支部书记。

连云港耀立五交化有限公司概况：

企业机构类型：有限责任公司

成立日期：2016-06-21

注册资本（万元）：200

主营产品：五金交电，油漆，电线电缆，电动工具，焊条焊剂等等。

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